中级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。（3）本科学历，工作5年。（4）本科学历，..

人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经培训取得结业证书。助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得人力资源管理员职业资..

《会计基础》：科目：会计概述、会计科目和账户、复式记账、会计凭证、会计账薄、财务处理程序、财产清查、现金的核算、银行存款的核算、存货的核算、固定资产的核算、工资及福利费的核算、往来款项的核算、短期借款..

一、培训目标:通过专业理论知识学习与操作技能训练,使保育员熟悉和掌握日常清洁消毒的方法、幼儿护理工作及意外事故的处理方法;具备灵活配合教师组织好婴幼儿生活、学习、游戏、运动的能力与部分专业技能技巧。二..

育婴员报名条件1、育婴员初级（1）经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）在本职业连续见习工作2年以上。2、育婴员中级（1）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年..

南京会计考试科目《会计基础》：科目：会计概述、会计科目和账户、复式记账、会计凭证、会计账薄、财务处理程序、财产清查、现金的核算、银行存款的核算、存货的核算、固定资产的核算、工资及福利费的核算、往来款项..

教学优势专业的师资队伍：所有讲师均有丰富的实践经验和教学经验,掌握技术的发展和动态,让学员享受到专业的培训课程服务;所有教学课件均为中心老师结合实际工作所需而编写，实用、专业。贴心的课程编排：根据学员..

育婴员报名条件1、育婴员初级（1）经本职业育婴员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）在本职业连续见习工作2年以上。2、育婴员中级（1）取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年..

工作性质:在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。保育员职责：树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、..

南京江北新区浦口大桥考保育员证怎么报名，保育员主要做哪些工作？工作性质:在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。保育员职责：树立正..

学优势专业的师资队伍：所有讲师均有丰富的实践经验和教学经验,掌握最新技术的发展和动态,让学员享受到专业的培训课程服务;所有教学课件均为中心老师结合实际工作所需而编写，实用、专业。贴心的课程编排：根据学..

尊重家长1、认真组织家长用好综合评价手册，主动与家长联系。2、每学期组织一次家长会，认真听取意见和建议，取得支持与配合。3、做好家访工作，每学期普访一次做好普访记录。4、积极宣传科学的教育思想和方法，..

团结协作1、关心集体，维护学校荣誉，不做有损学校及他人声誉的事。2、青年教师和老教师要互相学习，互相关心。科任与班主任要密切协作，共同搞好教育教学工作。3、向先进学习，对积极要求上进的教师给予热情支持..

严谨治学1、树立优良学风，认真学习教育理论，积极参加各项进修和教研活动，提高教研水平。2、每人每学期学习一本教育丛书，有读书笔记。3、认真钻研业务，不断提高教育教学和科研水平。4、积极进行课堂教学改革..

热爱学生1、关心爱护全体学生，尊重学生人格，建立和保持人人平等的师生关系。2、发现和鼓励学生的积极因素，严格要求学生，耐心教导，做到严而有格，严而有恒，严而有方。3、坚持教学相长，不讽刺、挖苦、歧视学..